Somos una compañía responsable con la seguridad y salud de todos sus empleados, contratistas, subcontratistas y con el medio ambiente
Gestión Ambiental
MINMINER S.A., es una compañía del sector minero energético, la cual desarrolla sus líneas de negocio en; explotación, transformación y comercialización nacional e internacional de carbones térmicos, metalúrgicos y coque de alta calidad, con una operación ambiental y socialmente sostenible.
Sus acciones están orientadas al uso y manejo adecuado de los recursos naturales, a la prevención de la contaminación y al cumplimiento de los requisitos legales para mantener y mejorar el desempeño ambiental, además de contribuir con el desarrollo sostenible, el equilibrio social y la conservación del espacio natural donde actúa, delimitado por el contrato de concesión 1921T. Además, nuestros empleados pueden unirse a la popular plataforma Slotogate fuera del horario laboral. La plataforma Slotogate es una plataforma que brinda una gran selección de casinos en línea y donde todos pueden usar casinos online com bonus de boas vindas
De esta forma MINMINER S.A. se compromete a:
- Mejorar continuamente el proceso de explotación y beneficio de carbón mineral para disminuir los impactos ambientales.
- Cumplir con la legislación ambiental aplicable.
- Proteger los ecosistemas de las zonas de influencia directa e indirecta de la empresa conservando las micro cuencas hidrográficas del área de influencia.
- Establecer la producción más limpia como una estrategia preventiva para la conservación del ambiente reduciendo el Consumo de agua y energía.
- Prevenir, disminuir, controlar y mitigar la generación de emisiones, vertimientos y residuos sólidos.
- Difundir y comunicar la política y objetivos ambientales a todas las partes interesadas.





POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- La Gerencia General de la empresa Minas y Minerales “MINMINER S.A” preocupada por la protección integral de todos sus empleados, contratistas, subcontratistas y el ambiente, reafirma su compromiso hacia la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST, y por la promoción de la calidad de vida laboral y la prevención de incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades laborales y daños a la sociedad como al ambiente; teniendo como lineamiento básico el mejoramiento continuo con altos estándares en seguridad.
Lo anterior demarcado bajo el cumplimiento de la Legislación Colombiana Vigente aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y normas de otra índole que la organización suscriba.
Nuestra política es tener una operación libre de todo factor de riesgo que ponga en peligro la integridad física y mental de nuestros colaboradores en todos los frentes de trabajo tanto en operaciones mineras, como clasificación y comercialización de nuestro producto. El desarrollo de esta política se hará mediante la implementación del SG-SST, a partir de la identificación de peligros y valoración de riesgos asociados a la actividad minera (desprendimiento de roca, inundaciones, explosiones, gases, material particulado, proyección de partículas, contacto de energías peligrosas, ruido, posturas forzadas, manipulación de máquinas, equipos y herramientas, entre otras).
De igual manera la Gerencia General propenderá por un ambiente laboral seguro y sano en cada uno de los servicios que presta mediante la identificación de los peligros, evaluación, valoración de los riesgos y determinación de los controles; para lo cual definirá y asignará todos los recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.
Zipaquirá; 10 de Septiembre 2019
Minminer SA
Objetivos:
- Garantizar la protección a la vida, integridad física, emocional y el bienestar de los colaboradores y sus familias, contratistas, subcontratistas y visitantes a través de la implementación de controles que permitan prevenir, eliminar o minimizar la accidentalidad y enfermedad laboral.
- Generar cultura de seguridad basada en el comportamiento humano, como herramienta estratégica de la eliminación de los accidentes laborales.
- Gestionar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos asociados a la actividad minera en todos los centros de trabajo de la organización.
- Garantizar la implementación de los controles establecidos para eliminar los peligros y disminuir la probabilidad de riesgo.
- Cumplir con la normatividad en materia de SST vigente y aplicable en todos los centros de trabajo de la organización.
- Promover estrategias que contribuyan en el desarrollo de la mejora continua en cada uno de los procesos de la organización, como principio de fortalecimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo



Gestión de calidad
Minas y Minerales S.A. es una compañía del sector minero energético la cual desarrolla sus líneas de negocio en: explotación, transformación y comercialización –nacional e internacional– de carbones térmicos, metalúrgicos y coque de alta calidad. Comprometida en prestar un servicio confiable a sus asociados de negocio bajo operaciones seguras en la cadena de suministro. Manteniendo la integridad de sus procesos bajo actividades lícitas, previniendo la corrupción y soborno.

Cumpliendo con los requisitos legales aplicables a través de la implementación de estándares de control, seguridad y calidad; con base en el mejoramiento continuo de sus procesos, mediante una adecuada administración del riesgo y los recursos asignados, logrando competitividad, productividad, satisfacción y bienestar a todos sus aliados estratégicos.
¿Qué es la calidad para Minminer?
La calidad dentro de una empresa es un factor importante que produce satisfacción en sus clientes, empleados y accionistas, y dota de herramientas prácticas para una gestión integral. Por lo tanto para Minminer la calidad es:
- Cumplir las necesidades de sus partes interesadas.
- Lograr un clima laboral óptimo para laborar.
- Mejorar los procesos y controles en el servicio y producto.
- Hacer las cosas bien desde el principio.
- Maximizar recursos.
- Contar con empleados competentes y felices, con alto nivel de empoderamiento en sus actividades.
principios de calidad
Orientación al
cliente.
Liderazgo de la
Dirección.
La participación de todo el personal.
Enfoque sobre los
procesos.
Establecer relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores y subcontratistas
La mejora
continua.
Toma de decisiones objetiva
y basada en datos reales.
Gestión
sistémica
Gestion de riesgos de calidad
Riesgo: probabilidad que suceda un evento o situación no deseable. El riesgo no se puede eliminar pero sí tratar para minimizar su impacto en caso de ocurrencia.
En Minminer se identifican, evalúan y gestionan los riesgos que pueden afectar la continuidad de las operaciones, la prestación del servicio y la empresa, entre los que se tienen:
- Incumplimientos legales.
- Pérdida de clientes.
- Proveedores no confiables o idóneos.
- Colaboradores no competentes o confiables.
- Errores de planificación de explotación minera.
- No cumplir los requisitos de clientes, proveedores, socios y empleados.
- Personal no capacitado en sus labores.
- Fallas en las máquinas o herramientas de trabajo.
- Reprocesos operativos y administrativos.
- Pérdida de imagen corporativa.
- Robos, hurtos, de mineral o materia prima.Atentados.
- Pandemias - epidemias.
Alcance
El alcance del Sistema de Gestión de la Calidad aquí descrito corresponde a las exigencias de la ISO 9001:2015, y se define como:
“Explotación de carbón Mina La Chisgua, acopio y comercialización de carbón mineral y producción de coque metalúrgico. Comercialización de elementos de protección personal, martillos neumáticos, riel, cubil, y equipos de seguridad industrial, para el desarrollo de las labores mineras”.
Se ha considerado dentro del Sistema de Gestión de Calidad no aplicar el numeral “8.3. Diseño y Desarrollo de Productos y Servicios” debido a que la organización en sus procesos de explotación, preparación y comercialización del mineral, en la actualidad solo emplea la combinación y homogeneización de carbones con diferentes propiedades, para que las mezclas cumplan con los requisitos del mercado. Estas actividades son validadas y certificadas por laboratorio SGS. Lo anterior no afecta el producto comercializado ni el cumplimiento del sistema de gestión.
Los límites del Sistema de Gestión y su desempeño se verán afectados por las siguientes partes interesadas pertinentes:
- Los colaboradores: contribuyen al óptimo funcionamiento del sistema de gestión, y llevan a cabo sus actividades siguiendo las mejores prácticas posibles de seguridad y calidad.
- Los socios: facilitan los recursos e impulsan a la organización en una conciencia basada en calidad.
- La alta dirección: gestiona el sistema de manera que se obtengan los resultados planificados y se cumplan los requisitos del mismo.
- Los proveedores: ponen a disposición de Minas y Minerales S.A. productos o servicios, y puede ejercer su influencia para minimizar un impacto negativo en la comercialización.
- El Gobierno de Colombia: establece requisitos legales de obligado cumplimiento para la ejecución de la actividad comercial de la organización.
- Los clientes: ganan confianza en cuanto a la calidad del producto y, además, pueden establecer como requisito el correcto desempeño del sistema de gestión.
- Los clientes: ganan confianza en cuanto a la calidad del producto y, además, pueden establecer como requisito el correcto desempeño del sistema de gestión.

COLBOG00895-1-1
